男性育休

出生時両立支援コース（子育てパパ支援助成金）でスタートアップが「研修記録不備・申出期限設定ミス・申請期限誤認」の3パターンで不支給になる構造｜社労士が逆算スケジュールと育休代替支援コース併用130万円設計を解説

出生時両立支援コース（子育てパパ支援助成金）でスタートアップが不支給になる3パターンを社労士が解説。①研修実施記録の不備、②申出期限2週間超で整備措置が3つ必要なのに2つしか実施していない、③申請期限を育休開始日から起算してしまう誤認——これらを防ぐ逆算スケジュールと、育休中等業務代替支援コース（最大125万円）との併用で130万円超を狙う設計フローを体系化。