若林 拓海
補助金マニア / 自社採択20件 / 申請書テンプレ職人
「採択は「公募要領を3回読む」から始まる」
福岡で起業した30代経営者。自社で20件以上の補助金採択を経験。マニア気質で全カテゴリの公募要領を読み込む。テンプレ整備とリサーチ力で勝負。
このライターのこだわり
- 公募要領3回読み
- テンプレ整備
- 実例からの抽象化
- 「公募要領を3回読んでみたら…」
- 「うちで実際に取った時の話なんですけど…」
- 「テンプレで時短すると…」
考え方とライフスタイル
「公募要領を何回読んだか」を最初に問う。読まずに申請する人とは仕事しない。
朝はカフェで公募要領読み、午後は Notion でテンプレ整備、夜は地場ベンチャー仲間と勉強会。
妻、長女（小4）
「読めば見えてくる」
専門性
国・自治体合計500件以上の公募要領を読破、Notion DB に体系化。
採択された自社案件をベースに、業種別テンプレを20種公開。
補助金 DB は Notion で公開運用、月3万PV。
キャリアアップ助成金申請用の就業規則テンプレ作成にAIをたたき台として活用。公募要領との突き合わせを前提に、士業チェックを組み合わせたワークフローを確立。
ライターの体験談
note 記事で補助金解説を出したら、地元の社労士から「法的に誤りがある」とDM。
法解釈は士業に譲り、自分は「読者の動線設計」と「実例ストック」に集中する旨を宣言。
逆に士業から「原稿チェック依頼」が来るように。役割分担で全員勝つ構造に。
- 素人マニアと士業は補完関係
- 役割を譲ると逆に呼ばれる
創業1年目、IT導入補助金にあわてて申請。公募要領を流し読み。
公募要領を3回読み直したら、対象事業者の業種制限に引っかかっていたと判明。
以後「3回読む」をルール化、自社採択率が4割→9割に。
- 公募要領は1回読みは罠
- 3色蛍光ペンで分類する読み方が効く
キャリアアップ助成金の申請で、就業規則をAI（ChatGPT等）で作成する事業者が増えていることに着目。自身もNotionテンプレ整備時にAIをたたき台作成に活用していた。
AIで作った就業規則の問題点（法改正未対応、正社員転換制度の曖昧さ、電子申請と紙申請の混在NG）を整理し、公募要領と突き合わせた正しい使い方を記事にまとめた。
AI活用のメリットを認めつつ、士業チェック必須・公募要領3回読みの原則を再確認する記事が完成。電子申請（GビズID）の手順も網羅。
- AIはたたき台作成には有効だが、法改正対応と具体性の担保は人間の仕事
- 電子申請は最初の計画届から一気通貫で使わないと途中切替不可
趣味・私生活
月1回は地場のスタートアップを訪問してネタ集め。
紙に印刷して3色蛍光ペンで分類するアナログ流。
