事業承継・M&A事業承継で先代の補助金の「残存義務」を見落とした後継者が賃上げ未達の返還請求・18ヶ月ペナルティ・処分制限の3つで詰む構造｜元メガバンク融資課が「補助金DD」4ステップを解説事業承継で先代が受けたものづくり補助金の賃上げ要件・事業化状況報告・処分制限を後継者が見落とすと、返還請求約500万円・18ヶ月間の他補助金減点・設備入替時の全額返還という3つのリスクが顕在化する。元メガバンク融資課が承継前に実施すべき「補助金DD」4ステップを5年PLシミュレーション付きで解説。2026.07.178分木下 直樹
事業承継・M&A事業承継引継ぎ支援センターの初回相談に「決算書だけ」で行った後継者が自社株評価・退職金設計・銀行事前相談の3つで半年遅れる構造｜元メガバンク融資課が持参資料と並列設計を解説事業承継引継ぎ支援センターの初回相談に決算書3期分だけ持参した後継者が、自社株評価・退職金タイミング設計・銀行融資の3つで出遅れるケースを元メガバンク融資課が解説。持参すべき財務資料チェックリストと、センター相談と銀行事前相談を並列で進める6か月フローを紹介。2026.07.158分木下 直樹
事業承継・M&A事業承継直後の設備投資で「事業承継・M&A補助金」と「新事業進出・ものづくり補助金」を選び間違える後継者の3つのパターン｜元メガバンク融資課が補助率・賃上げ要件・DSCRの3軸で比較事業承継直後に設備投資を検討する後継者が、事業承継・M&A補助金（上限800万円）と新事業進出・ものづくり補助金（上限最大9,000万円）のどちらを使うべきか迷うケースが増えています。補助上限だけで選ぶと賃上げ要件3.5%の5年累計コストを見落とし、逆に小規模投資にものづくり補助金を使うと下限額750万円に届かず申請できません。元メガバンク融資課が補助率・賃上げ要件・DSCRの3軸で比較し、年商3億円モデルの5年PLで最適な制度選びを解説します。2026.07.148分木下 直樹
事業承継・M&A事業承継の「直後」に後継者が申請すべき3つの公的制度をDSCR改善効果で並べ替える｜元メガバンク融資課が承継1年目の5年PLで検証事業承継直後の後継者が使える公的制度（事業承継特別保証・公庫の事業承継支援資金・経営者保証解除）をDSCR改善効果で定量比較。年商3億円モデルで承継1年目のDSCR0.88→1.15への改善シミュレーションを元メガバンク融資課が解説。2026.07.128分木下 直樹
設備投資・販路拡大事業承継・M&A補助金で「不採択」になった後継者が再申請前に立て直すべき融資設計の3つの盲点｜元メガバンク融資課が5年PLで解説事業承継・M&A補助金で不採択になった後継者が再申請で採択率を上げるために見直すべき融資設計の3つの盲点を元メガバンク融資課が解説。事業計画の売上根拠・自己資本比率シミュレーション・銀行事前相談の未実施がDSCRと審査評価に与える影響を5年PLで検証する。2026.07.099分木下 直樹
