雇用・採用業務改善助成金（令和8年度・申請期限11月30日）を10月から動き始めたスタートアップが「交付決定前賃上げ・機器先発注・書類不備」の3パターンで不支給になる構造｜社労士が逆算カレンダーを解説令和8年度の業務改善助成金は申請期間が9〜11月30日限定。10月から動き始めたスタートアップが交付決定前の賃上げ・機器発注・事業場内最低賃金の計算ミスで不支給になる3パターンと、10月中に申請して年度内支給を受けるための逆算カレンダーを社労士が解説。2026.10.0212分藤田 美咲
雇用・採用令和8年度の雇用系助成金「年度内タイムリミット」でスタートアップが取り逃がす3パターン｜業務改善助成金11月末・キャリアアップ助成金10月転換・リスキリング最終年度を社労士が解説令和8年度の雇用系助成金には、今秋に複数の「年度内タイムリミット」が集中している。業務改善助成金の申請窓口は9月1日開始・11月末で閉まり、リスキリング支援コースは令和8年度が最終年度。10月1日の最低賃金改定前後でキャリアアップ助成金の転換タイミング設計にも差が出る。スタートアップ専門社労士の藤田美咲が、9〜10月に動かないと手遅れになる3パターンを逆算スケジュール付きで解説する。2026.09.2215分藤田 美咲
雇用・採用令和8年10月の最低賃金改定でスタートアップが「固定残業代違法・業務改善助成金の申請可能額ズレ・キャリアアップ助成金3%計算の崩れ」の3つを見落とす構造｜社労士が9月中にやるべき対応チェックリストを解説令和8年10月の最低賃金改定（全国加重平均1,177円・前年比＋56円）は、最低賃金ギリギリで雇っていないスタートアップにも影響する。固定残業代の時給換算、業務改善助成金のコース計算、キャリアアップ助成金の3%比較という3つの落とし穴と、9月中にやるべき対応チェックリストを社労士が解説。2026.09.148分藤田 美咲
