設備投資・販路拡大補助金の「設備投資額の上限」を年商・経常利益率からDSCR1.2で逆算する方法｜元メガバンク融資課が融資審査の目線で解説補助金で設備投資を計画する中小企業が見落としがちな「そもそも銀行が貸せる投資額の上限」。DSCR1.2を5年間維持できる投資額を、年商・経常利益率から逆算する方法を元メガバンク融資課が解説します。2026.05.277分木下 直樹
雇用・採用令和8年度の業務改善助成金で「去年と同じ申請」が通らないスタートアップの3つの見落とし｜社労士が雇用保険・6ヶ月ルール・9月限定を解説令和8年度の業務改善助成金は対象労働者の定義が「雇用保険被保険者」に限定、雇用期間要件が3ヶ月→6ヶ月に延長、申請期間が通年→9月〜11月に変更。昨年と同じ感覚で申請すると不支給になるスタートアップ特有の3つの落とし穴を社労士が解説。2026.05.278分藤田 美咲
IT導入・DXソフトウェア開発企業がものづくり補助金で「自社エンジニアの人件費は対象外」を見落として経費計画が崩壊する3つのパターン｜公募要領を3回読んだ補助金マニアが解説IT・ソフトウェア開発企業がものづくり補助金でシステム構築費を申請する際、自社エンジニアの人件費が補助対象外であることを見落とし、経費計画が崩壊する3つのパターンを公募要領をベースに解説。クラウドサーバー費の按分否認やアジャイル開発と計画変更承認の衝突についても実例を交えて紹介します。2026.05.268分若林 拓海
創業・起業支援IT・クリエイティブ系の創業者が持続化補助金（創業枠）で「ウェブサイト関連費は補助額の4分の1まで」を見落として経費計画が崩壊する3つのパターン｜行政書士30年の現場からおや、IT系やクリエイティブ系で創業した人が持続化補助金を申請しようとして「あれ、ウェブ費用に上限があるの？」と戸惑うことが増えているんだよ。経費の色分けを、ぼくと一緒に順番に整理しておこうね。2026.05.268分松島 信一郎
創業・起業支援空き店舗リノベで創業する個人事業主が持続化補助金（創業枠）の「改装費の経費区分」を間違えて自己負担が想定の倍になる3つのパターン｜行政書士30年の現場から空き店舗をリノベーションして飲食店やサロンを開業する個人事業主が持続化補助金（創業枠）で改装費を申請する際、経費区分の判断ミスで補助対象外となり自己負担が膨らむ3つの典型パターンを行政書士30年の現場視点で解説。公庫融資との段取りも。2026.05.258分松島 信一郎
自治体独自・業種特化自治体の中小企業向け補助金で「申請から入金まで4ヶ月」待つ中小企業が資金繰りで詰む3つの構造的理由｜予算執行サイクルから入金時期を先読みする方法自治体独自の補助金は申請から入金まで最長4ヶ月かかることがある。精算払い原則・四半期ごとの予算執行管理・年度末の支出集中という3つの構造的理由と、予算執行サイクルから入金時期を先読みして資金繰りを守る方法を元経産局の予算サイクル分析担当が解説。2026.05.258分井村 真由美
事業承継・M&A年商1億円以下の「スモールM&A」で事業承継・M&A補助金（専門家活用枠）を使っても仲介手数料の自己負担がDSCRを圧迫する3つの構造｜元メガバンク融資課が5年PLで検証事業承継・M&A補助金15次公募（2026年7月締切）の専門家活用枠で仲介手数料を補助対象にしても、最低報酬500万円と補助上限のギャップが買い手のDSCRを直撃する。元メガバンク融資課が年商1億円モデルで5年PLシミュレーションを実施し、3つの構造的リスクと回避策を解説。2026.05.258分木下 直樹
研究開発・新製品ものづくり補助金の「補助事業計画書」で技術面の革新性を審査員に伝えられず不採択になる中小企業の3つの書き方ミス｜公募要領を3回読んだ補助金マニアが解説ものづくり補助金の審査項目「技術面」で落ちる原因の多くは革新性の書き方にある。「自社にとって新しい」だけでは通らない理由、技術的課題と解決方法の因果チェーンの切れ方、実現可能性の裏付け不足の3パターンを公募要領と照合しながら解説。2026.05.247分若林 拓海
設備投資・販路拡大補助金の「採択率」だけで申請先を選ぶ中小企業が投資回収で詰む3つの判断ミス｜元メガバンク融資課が5年PLで検証省力化投資補助金の採択率70%、新事業進出補助金の採択率40%台——数字だけを見て申請先を決めていませんか？元メガバンク融資課10年の筆者が、採択率と投資回収・DSCR・自己負担のミスマッチを5年PLで検証し、本当に自社に合う補助金の選び方を解説します。2026.05.248分木下 直樹
雇用・採用キャリアアップ助成金（正社員化コース）の「3%賃金アップ」要件でスタートアップが不支給になる5つの計算ミス｜社労士が固定残業代・手当除外の盲点を解説キャリアアップ助成金の正社員化コースで最大80万円を狙うスタートアップが、3%賃金アップ要件の計算を間違えて不支給になるパターンを社労士が5つに分類。固定残業代の除外ルール、就業規則に未記載の手当の扱い、令和8年10月の生涯設計手当の算定変更まで、実務で頻出する盲点を解説します。2026.05.248分藤田 美咲
IT導入・DXデジタル化・AI導入補助金2026の「3年間事業計画」で労働生産性の数値目標を間違えた中小企業が不採択になる3つの計算ミス｜公募要領を3回読んだ補助金マニアが解説デジタル化・AI導入補助金2026の通常枠で求められる「3年間事業計画」の労働生産性向上目標。粗利益と付加価値額の混同、年平均成長率3%の誤解、2回目申請者の4%基準見落としなど、公募要領を3回読んだ補助金マニアが計算ミスの落とし穴を解説します。2026.05.248分若林 拓海
創業・起業支援日本政策金融公庫の創業融資に「一度落ちた」個人事業主が半年後の再申請で通すための3つの改善ステップ｜行政書士30年の現場から日本政策金融公庫の創業融資で否決された個人事業主が、半年後の再申請で審査を通すために実行すべき3つの改善ステップを、行政書士30年の経験から解説。否決理由のヒアリング、自己資金と事業計画の立て直し、信金との同時並行戦略まで、再挑戦の段取りを具体的に示します。2026.05.238分松島 信一郎
